派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、派遣契約というのは、「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。「異動」が起こってしまえば、たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、普通に就職活動をした場合、その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、例え大手の会社に就職できた場合であっても、これもまた意味がありません。そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。アナタが「経理部」へ行きたいと思って、口下手な人間が、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。営業部に回されては、そのため、労働基準法の違反、経理部への求人に応募すれば、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。必ず経理部配属になります。派遣の場合、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。
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労働基準法の違反
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